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<rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" version="2.0"><channel><title>Karriere-Artikel / sueddeutsche.de</title><link>http://www.sueddeutsche.de/</link><description>sz.de</description><language>de</language><pubDate>Mon, 13 Feb 2012 08:27:00 GMT</pubDate><lastBuildDate>Mon, 13 Feb 2012 08:27:00 GMT</lastBuildDate><ttl>2</ttl><image><title>Karriere-Artikel / sueddeutsche.de</title><url>http://polpix.sueddeutsche.com/static_assets/build/img/sdesiteheader/logo_144x20.a3f29270.gif</url><link>http://www.sueddeutsche.de/</link></image><item><title>Hobbys im Lebenslauf: Bloß nicht übertreiben!</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c9a2119/l/0Lsz0Bde0C10B1280A952/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Schwimmen, lesen, Rad fahren: Jeder Mensch hat Hobbys. Aber gehören die in den Lebenslauf? Das kommt darauf an, sagen Karriereberater und Personalverantwortliche - und warnen, dass so manche Freizeitbeschäftigung auch ein Jobhindernis sein kann. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c9a2119/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/126178177852/u/0/f/448251/c/795/s/1c9a2119/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178177852/u/0/f/448251/c/795/s/1c9a2119/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178177852/u/0/f/448251/c/795/s/1c9a2119/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Mon, 13 Feb 2012 08:27:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1280952</guid></item><item><title>Neue Lehrstellenbörse: Wie sich Azubis und Betriebe finden sollen</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c95c6a8/l/0Lsz0Bde0C10B1280A577/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1280820!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="Lehrstellenbörse der IHK, A3464 Rainer Jensen / dpa" title="Lehrstellenbörse der IHK, A3464 Rainer Jensen / dpa" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt ist gut, an sich: Derzeit gibt es in Deutschland mehr Lehrstellen als Bewerber. Und dennoch sind zu viele Jugendliche arbeitslos - denn die Ausbildungsplätze sind nicht imer dort, wo die Bewerber sind. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c95c6a8/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/126178421078/u/0/f/448251/c/795/s/1c95c6a8/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178421078/u/0/f/448251/c/795/s/1c95c6a8/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178421078/u/0/f/448251/c/795/s/1c95c6a8/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Sun, 12 Feb 2012 11:33:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1280577</guid></item><item><title>Immer mehr befristete Verträge: Wenn Unsicherheit zum Arbeitsalltag wird</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c916a1c/l/0Lsz0Bde0C10B1280A571/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Immer mehr Menschen arbeiten in Europa mit befristeten Verträgen - besonders in Polen und Italien ist die Zahl der Arbeitsverträge mit Ablaufdatum gestiegen. Doch die Befristungen haben auch Vorteile. Eine Arbeitsmarktforscherin erklärt, wieso. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c916a1c/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/126178304491/u/0/f/448251/c/795/s/1c916a1c/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178304491/u/0/f/448251/c/795/s/1c916a1c/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178304491/u/0/f/448251/c/795/s/1c916a1c/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Sat, 11 Feb 2012 08:49:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1280571</guid></item><item><title>Lästern und jammern: Acht grobe Fehler im Umgang mit dem Chef</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c8c9f47/l/0Lsz0Bde0C10B1280A579/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Chefs sind Alphatiere? Von wegen: Sie sind oft die reinsten Sensibelchen, die auf Kritik sofort allergisch reagieren. Mitarbeiter müssen daher höllisch aufpassen, damit sie es sich nicht mit ihnen verscherzen. Die schlimmsten Fettnäpfchen im Überblick. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c8c9f47/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/126178095139/u/0/f/448251/c/795/s/1c8c9f47/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178095139/u/0/f/448251/c/795/s/1c8c9f47/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178095139/u/0/f/448251/c/795/s/1c8c9f47/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Fri, 10 Feb 2012 11:50:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1280579</guid></item><item><title>Firmen wollen 250.000 Stellen schaffen: "Die Stimmung ist schlechter als die Lage"</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c8b84d0/l/0Lsz0Bde0C10B1280A548/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.948819!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="Jobcenter, Oliver Berg / ag.dpa" title="Jobcenter, Oliver Berg / ag.dpa" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Gute Aussichten für 2012: In vielen Unternehmen laufen die Geschäfte gut, sie wollen in diesem Jahr neue Mitarbeiter einstellen. Doch das ist manchmal schwierig: Die Fachkräfte fehlen. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c8b84d0/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/126178089089/u/0/f/448251/c/795/s/1c8b84d0/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178089089/u/0/f/448251/c/795/s/1c8b84d0/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178089089/u/0/f/448251/c/795/s/1c8b84d0/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Fri, 10 Feb 2012 09:34:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1280548</guid></item><item><title>Gefälschte Papiere: Falscher Flughafendirektor gefeuert</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c874f4f/l/0Lsz0Bde0C10B1280A332/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Luftfahrtingenieur mit gefälschtem Diplom: Ein notorischer Betrüger hat sich in Frankreich als Flughafendirektor anstellen lassen - mit falschen Papieren. Der Mann wurde durch einen Zufall entlarvt. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c874f4f/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/126178333123/u/0/f/448251/c/795/s/1c874f4f/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178333123/u/0/f/448251/c/795/s/1c874f4f/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178333123/u/0/f/448251/c/795/s/1c874f4f/a2t.img" border="0"/&gt;</description><pubDate>Thu, 09 Feb 2012 16:54:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1280332</guid></item><item><title>Berliner Gründerszene: Lieber Chefin als Angestellte</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c7d3282/l/0Lsz0Bde0C10B1278339/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Kind und Karriere - das kommt in Firmen nicht allzu häufig vor. Zudem wagen Frauen seltener den Schritt in die Selbständigkeit - etwa mit einem Start-up-Unternehmen. Dabei könnte die digitale Avantgarde viel von ihnen lernen. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c7d3282/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/126178271820/u/0/f/448251/c/795/s/1c7d3282/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178271820/u/0/f/448251/c/795/s/1c7d3282/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Wed, 08 Feb 2012 11:07:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1278339</guid></item><item><title>Unbezahltes Praktikum: Studentin verklagt US-Konzern wegen Ausbeutung</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c781491/l/0Lsz0Bde0C10B12780A79/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Viel Arbeit, aber kein Geld: Eine Praktikantin hat in den USA den Medienkonzern Hearst verklagt, weil sie nicht einmal den Mindestlohn für ihre Vollzeitarbeit bekam. Ihr Vorwurf: Der Verlag habe sie ausgebeutet. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c781491/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/126178240807/u/0/f/448251/c/795/s/1c781491/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/126178240807/u/0/f/448251/c/795/s/1c781491/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Tue, 07 Feb 2012 17:02:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1278079</guid></item><item><title>Kritik an 'Tschüss'-Verbot in Passauer Schule: "Dann muss man 'Servus' auch verbieten"</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c6face4/l/0Lsz0Bde0C10B1276886/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1276952!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="Passauer Schule ist ´Hallo- und tschüssfreie Zone", Armin Weigel / dpa" title="Passauer Schule ist ´Hallo- und tschüssfreie Zone", Armin Weigel / dpa" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Ist ein freundliches 'Hallo' unhöflicher als ein grummeliges 'Grüß Gott'? Nein, meinen Schüler- und Lehrervertreter in Bayern. Eine Passauer Schulleiterin hatte die vermeintlich norddeutschen Grußformeln aus ihrer Schule verbannt - und damit bundesweit für Erheiterung gesorgt. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c6face4/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123996111953/u/0/f/448251/c/795/s/1c6face4/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123996111953/u/0/f/448251/c/795/s/1c6face4/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Mon, 06 Feb 2012 14:38:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1276886</guid></item><item><title>Bildstrecke: Ästhetik des Alltags: So schön kann harte Arbeit sein</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c7c2cef/l/0Lsz0Bde0C10B1265778/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1265834!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="RNPS IMAGES OF THE YEAR 2010, GORAN SIVACKI / REUTERS" title="RNPS IMAGES OF THE YEAR 2010, GORAN SIVACKI / REUTERS" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Wir sitzen an Schreibtischen vor Computern, klettern in luftige Höhen, um Wolkenkratzer zu bauen, kratzen mit einfachstem Werkzeug Kohle aus unterirdischen Minen oder sammeln barfuß Altmetall auf riesigen Müllkippen: Arbeit prägt das tägliche Leben der Menschen in allen Teilen der Erde - doch überall sieht sie anders aus. Ein Blick auf die Ästhetik des Arbeitens. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c7c2cef/mf.gif' border='0'/&gt;</description><pubDate>Mon, 06 Feb 2012 10:54:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1265778</guid></item><item><title>Scheinselbständigkeit: Unternehmer wider Willen</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c6ca1fc/l/0Lsz0Bde0C10B1276381/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1276384!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="Boom in der Baubranche haelt an, David Hecker / dapd" title="Boom in der Baubranche haelt an, David Hecker / dapd" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Wie viele es sind, weiß niemand genau. Auf dem Bau sind sie schon lange präsent - jetzt breiten sie sich auch immer mehr in Gaststätten, Sicherheitsfirmen und sogar in Fitnessstudios aus: Scheinselbständige, die so tun, als wären sie Unternehmer, tatsächlich aber abhängig beschäftigt sind. Viele könnten auf Festanstellung klagen, tun das aber nicht - aus Angst, ihren Job ganz zu verlieren. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c6ca1fc/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123996136031/u/0/f/448251/c/795/s/1c6ca1fc/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123996136031/u/0/f/448251/c/795/s/1c6ca1fc/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Mon, 06 Feb 2012 07:57:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1276381</guid></item><item><title>Bayerisches Chemiedreieck: Ein Paradies für Absolventen</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c6892d7/l/0Lsz0Bde0C10B1274545/story01.htm</link><description>Für die einen ist es die Walachei, für die anderen das schönste Fleckchen der Welt: Bayerns Chemiedreieck zwischen Salzach und Inn kann mit Arbeitsplätzen bei Weltkonzernen punkten. An acht Standorten stellen 25 Unternehmen etwa 5000 Produkte her - aber das ist nicht der einzige Grund für die Attraktivität der Region.&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c6892d7/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123996111331/u/0/f/448251/c/795/s/1c6892d7/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123996111331/u/0/f/448251/c/795/s/1c6892d7/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Sun, 05 Feb 2012 10:46:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1274545</guid></item><item><title>Siemens-Mitarbeiter essen ökologisch: Klimaschutz beim Mittagessen</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c6251aa/l/0Lsz0Bde0C10B1275464/story01.htm</link><description>Siemens hat sich vorgenommen, nachhaltiger zu wirtschaften - nicht nur als Unternehmen. Auch die Mitarbeiter sollen mitmachen: Einmal im Monat gibt es am "Terra-Tag" nur noch vegetarische Gerichte in den Betriebs-Kantinen. Ein Großteil unterstützt die Aktion, einige Hartgesottene wollen auch am "Terror-Tag" nicht auf Fleisch verzichten.&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c6251aa/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123996023307/u/0/f/448251/c/795/s/1c6251aa/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123996023307/u/0/f/448251/c/795/s/1c6251aa/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Fri, 03 Feb 2012 20:56:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1275464</guid></item><item><title>Daimler kämpft gegen Rückkehr von Al-Qaida-Helfer: "Die Wiedereinstellung ist unzumutbar"</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c5fc307/l/0Lsz0Bde0C10B1274793/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1274849!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="Mercedes-Benz S-Class Assembly At Sindelfingen Plant, Thomas Niedermueller / Getty Images" title="Mercedes-Benz S-Class Assembly At Sindelfingen Plant, Thomas Niedermueller / Getty Images" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Zweifelhafte Auszeit: Ein Daimler-Mitarbeiter hat während eines Sabbaticals Geld und militärische Ausrüstung für das Terrornetzwerk al-Qaida gesammelt. Nach der Rückkehr nach Deutschland wurde er verurteilt. Das Unternehmen lehnt die Wiedereinstellung des Mannes ab - der zieht nun vor Gericht. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c5fc307/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123996058740/u/0/f/448251/c/795/s/1c5fc307/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123996058740/u/0/f/448251/c/795/s/1c5fc307/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Fri, 03 Feb 2012 13:01:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1274793</guid></item><item><title>Flexibles Arbeiten ohne Ende: Warum es uns so schwer fällt, rechtzeitig Feierabend zu machen</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c5a93e8/l/0Lsz0Bde0C10B1274111/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Die schöne neue Arbeitswelt bietet tolle Möglichkeiten und Freiheiten - doch sie ist belastender denn je. Viele Arbeitnehmer trauen sich nicht mehr, ohne Überstunden nach Hause zu gehen. Die Psychologin Julitta Rössler erklärt, warum das Abschalten so schwer ist. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c5a93e8/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123996025798/u/0/f/448251/c/795/s/1c5a93e8/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123996025798/u/0/f/448251/c/795/s/1c5a93e8/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Thu, 02 Feb 2012 17:34:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1274111</guid></item><item><title>Ruhestand als Diskriminierung: Rente mit 80? Früh genug!</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c591a6c/l/0Lsz0Bde0C10B1273682/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; In vielen Industrieländern stöhnen die Menschen, weil das Rentenalter in schöner Regelmäßigkeit nach oben gesetzt wird. Nicht so ein 75 Jahre alter Professor aus München: Er hat sich durch alle Instanzen geklagt, weil er weiterarbeiten will, aber nicht darf. Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig gab ihm recht - denn eine generelle Altersgrenze verstößt gegen geltende Gesetzte. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c591a6c/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995966666/u/0/f/448251/c/795/s/1c591a6c/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995966666/u/0/f/448251/c/795/s/1c591a6c/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Thu, 02 Feb 2012 14:13:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1273682</guid></item><item><title>Australien: Busunternehmer zahlt Mitarbeitern Millionen an Boni</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c5124fa/l/0Lsz0Bde0C10B1272736/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1273277!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="15 Millionen Dollar Bonus für Mitarbeiter, zoom.in / zoom.in" title="15 Millionen Dollar Bonus für Mitarbeiter, zoom.in / zoom.in" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; "Der beste Boss Australiens": Der Busunternehmer Ken Grenda hat seinen Beschäftigten unverhofft Millionen Dollar an Boni gezahlt - für deren harte Arbeit und Loyalität. Die Mitarbeiter konnten ihr Glück nicht fassen. Viele glaubten an einen Fehler bei der Bank. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c5124fa/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995968100/u/0/f/448251/c/795/s/1c5124fa/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995968100/u/0/f/448251/c/795/s/1c5124fa/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Wed, 01 Feb 2012 12:13:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1272736</guid></item><item><title>Verfahrensflut für Arbeitsrichter: Der Drang zur Klage</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c4b578e/l/0Lsz0Bde0C10B1271987/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Noch nie sind beim Bundesarbeitsgericht so viele Fälle eingegangen wie im vergangenen Jahr: Tausende Kläger kämpfen um Ruhegelder oder gegen Kündigungen. In diesem Jahr muss Erfurt unter anderem die Frage klären: Darf man Jüngeren weniger Urlaub als Älteren gewähren? &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c4b578e/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995885002/u/0/f/448251/c/795/s/1c4b578e/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995885002/u/0/f/448251/c/795/s/1c4b578e/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Tue, 31 Jan 2012 17:10:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1271987</guid></item><item><title>Kultusminister in der Kritik: Forscher erzürnt Zensur von Pisa-Daten</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c3bb2d1/l/0Lsz0Bde0C10B1270A297/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1112795!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="CDU will sich von der Hauptschule verabschieden, Julian Stratenschulte / dpa" title="CDU will sich von der Hauptschule verabschieden, Julian Stratenschulte / dpa" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Die Pisa-Tests sind in Deutschland immer noch ein Politikum. Eigentlich stehen die Daten aus vergangenen Jahren den Forschern offen - doch die Kultusminister schränken laut einem niederländischen Bildungsforscher die Freiheit der Wissenschaft ein. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c3bb2d1/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995798546/u/0/f/448251/c/795/s/1c3bb2d1/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995798546/u/0/f/448251/c/795/s/1c3bb2d1/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Sun, 29 Jan 2012 17:44:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1270297</guid></item><item><title>Der ideale Lehrer: 250g Phantasie und eine Prise Strenge</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c3a69bf/l/0Lsz0Bde0C10B1261888/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1227498!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="Der ideale Lehrer, iStockphoto / iStockphoto" title="Der ideale Lehrer, iStockphoto / iStockphoto" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Freundlichkeit, Verständnis, Humor, Gerechtigkeit und Wissen: Das sind aus der Sicht von Schülern die Eigenschaften, die ein guter Lehrer braucht. Auch starke Nerven und eine "Prise Schönheit" können nicht schaden. Doch die Realität sieht offenbar anders aus - deswegen erleiden Teenager oft den "Sekundarstufenschock". &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c3a69bf/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995797220/u/0/f/448251/c/795/s/1c3a69bf/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995797220/u/0/f/448251/c/795/s/1c3a69bf/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Sun, 29 Jan 2012 13:53:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1261888</guid></item><item><title>Karrierechance Energiewende: Techniker in Nadelstreifen</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c367d48/l/0Lsz0Bde0C10B1268963/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1269008!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="Intel entwickelt in Niedersachsen Computer-Chips fuer den Weltmarkt, Jochen Luebke / ddp" title="Intel entwickelt in Niedersachsen Computer-Chips fuer den Weltmarkt, Jochen Luebke / ddp" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Früher trugen sie weiße Kittel, dann Jeans und Karohemden, heute schicke Anzüge: Ingenieure sind längst nicht mehr nur Tüftler, sondern müssen systemisch denken und ihre Produkte an den Mann bringen können. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c367d48/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995775563/u/0/f/448251/c/795/s/1c367d48/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995775563/u/0/f/448251/c/795/s/1c367d48/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Sat, 28 Jan 2012 15:22:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1268963</guid></item><item><title>Arbeitsrecht: Was Sie über befristete Verträge wissen müssen</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c280482/l/0Lsz0Bde0C10B1267980A/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Für viele Arbeitnehmer ist eine unbefristete Festanstellung nur ein Traum. Denn in der Realität folgt oft eine Vertretungsstelle der nächsten. Doch nicht alle Vertragsangebote des Arbeitgebers sind erlaubt. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c280482/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995705605/u/0/f/448251/c/795/s/1c280482/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995705605/u/0/f/448251/c/795/s/1c280482/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Thu, 26 Jan 2012 14:13:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1267980</guid></item><item><title>Überstunden: Zu viel Arbeit macht depressiv</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c2681c1/l/0Lsz0Bde0C10B1267593/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Mehr als elf Stunden Arbeit am Tag verdoppeln das Risiko, an schweren Depressionen zu erkranken. Wer drei oder vier Überstunden schiebt, ist deutlich anfälliger als Angestellte ohne Mehrarbeit, wie eine Studie mit 2000 britischen Beamten zeigt. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c2681c1/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995751398/u/0/f/448251/c/795/s/1c2681c1/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995751398/u/0/f/448251/c/795/s/1c2681c1/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Thu, 26 Jan 2012 11:12:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1267593</guid></item><item><title>EU-Recht: Mehrfach befristete Arbeitsverträge sind zulässig</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c262a14/l/0Lsz0Bde0C10B1267596/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; Halbjahresvertrag, Jahresvertrag, Zweijahresvertrag: Viele Arbeitsverhältnisse sind befristet. Das nervt die Arbeitnehmer, ist aber mit EU-Recht vereinbar, wie der Europäische Gerichtshof entschieden hat. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c262a14/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995693295/u/0/f/448251/c/795/s/1c262a14/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995693295/u/0/f/448251/c/795/s/1c262a14/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Thu, 26 Jan 2012 10:21:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1267596</guid></item><item><title>Selbstdarstellung im Büro: Die Performance-Falle</title><link>http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c20eac9/l/0Lsz0Bde0C10B1267162/story01.htm</link><description>&lt;div&gt; &lt;img src="http://polpix.sueddeutsche.com/polopoly_fs/1.1167738!/image/image.jpg_gen/derivatives/135x135/image.jpg" alt="Stromberg: Selbstdarstellung im Büro, C3558 Andreas Weihs / dpa" title="Stromberg: Selbstdarstellung im Büro, C3558 Andreas Weihs / dpa" width="135" height="135" style="float: left;margin-right: 10px;" border="0" /&gt; &lt;p style="padding: 0px;"&gt; In der Bürowelt wird gearbeitet, bis der Laptop raucht. Doch Leistungen zu erbringen reicht nicht - wir alle müssen zu Darstellern unserer Leistung werden. &lt;/p&gt; &lt;/div&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rssfeed.sueddeutsche.de/c/795/f/448251/s/1c20eac9/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/123995723544/u/0/f/448251/c/795/s/1c20eac9/kg/290/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/123995723544/u/0/f/448251/c/795/s/1c20eac9/kg/290/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;</description><pubDate>Wed, 25 Jan 2012 16:23:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://sz.de/1.1267162</guid></item></channel></rss>

